Дослідження, яким поспішаємо вас порадувати! Особливо, якщо Ви – керівник.

На повному серйозі – і таки АНГЛИЙСЬКІ вчені шляхом опитувань, парою тонн випитого чаю, анкетування, експериментів і підірваних лабораторій, а також дослідів на мишах і на собі, довели: якщо Людям дати бонус під час виконання завдання, а не в кінці, то у них з’являється більше мотивації, ентузіазму і задоволення від виконання завдання!

Переймаємо передовий досвід, панове генеральні і просто директори, менагери середньої та вищої ланки, виконроби і інші військові з погонами і штанами в лампасах!

Не шкодуйте нам бонусів, а ми як всмажимо тоді результатом!

Першоджерело.

Leave a reply

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *